Loop Energy 宣布其客户 NGVI Inc. 在首尔的 H2 Meet 上推出了其氢电动公交平台。

Loop Energy™ 已向其渠道合作伙伴 Aliant Battery 出售了 S300（30 kW）系列燃料电池系统，供其客户 Hylife Innovations 使用，Hylife Innovations 是一家为工业和建筑提供可持续电力解决方案的荷兰开发商。

3月17日，Loop Energy 总裁兼首席执行官 Ben Nyland 在虚拟的瑞士-加拿大清洁技术创新峰会上发表讲话，分享 Loop Energy 如何将其技术带到欧洲。 Ben 在与一系列加拿大和瑞士企业、投资者和政府官员交谈时，探讨了是什么让欧洲成为氢燃料电池技术的有吸引力的市场，以及 Loop Energy 进入该市场所采用的策略。 Loop Energy 还宣布与总部位于瑞士的固定电力系统开发商 Innoteest AG 达成商业协议。 Innotest 购买了一套 S300 系列燃料电池系统以集成到其家庭电力能源系统中。 在他的演讲之后，Ben 加入了一个小组，讨论希望将其产品带到欧洲的清洁技术公司的挑战和机遇。 在下面观看 Ben 的演讲和小组讨论：

3月8日星期二是国际妇女节，强调挑战性别偏见、歧视和成见。 今年的主题#BreaktheBias 致力于提高人们对故意或无意识偏见如何使女性难以在职业和生活中取得进步的认识。 在 Loop Energy，我们正在分享我们工程和制造团队中一些了不起的女性的经验，以帮助努力在工作场所内外实现性别平等。 随着氢气的前景一片光明，女性将在 Loop 燃料电池技术的采用和进步中发挥主导作用。 阅读对话，了解Lucie Sedlackova （制造工程经理）、 Claudette Kennette （堆栈开发经理）和Alexandra Hauser （电气和控制工程师）的经验和希望。 要了解有关国际妇女节的更多信息，请访问www.internationalwomensday.com 为什么庆祝国际妇女节很重要，它对你意味着什么？ 克劳德特：继续保持这种势头和进步，直到有一天在工作场所实现性别平等仍然很重要。 在我的职业生涯中，我看到了如此多的变化，并期待人们走进会议时不会自动假设房间里的人是经理、董事和首席执行官。 我希望我的女儿有一天会在 STEM 领域拥有非常成功的职业生涯。 露西：这对我意味着什么——嗯，这意味着我环顾四周，与我一起工作、学习并肯定仰望的那些了不起的女性。 几年前我加入了 Loop，并立即拥有了令人难以置信的强大女性榜样——从第一天开始，这就是 Loop 工作的主题。 向这些女性学习意味着我在专业上有所进步，很多我可以归功于我得到的指导和指导，他们现在也是我的朋友，所以我们一起喝酒😊。 亚历山德拉：强调这一天很重要，因为工作场所仍然存在不平等现象需要克服。 我很幸运能在这样一个地方工作，当我说话时，我会感到被倾听，但这不是常态。 总的来说，我们需要认识到全世界每位女性面临的挑战和目标都是独一无二的。 通过实现这种理解，我们可以努力支持和赋予所有女性权力。 您在整个职业生涯中遇到过哪些与平等相关的挑战？ 你是如何克服它们的？ Lucie：在一家大型汽车 OEM 工作，我看到并经历了这一切——有人告诉我，如果我穿裙子，我会做得更多。 我受到了不恰当的建议，无论是口头上还是身体上。 我不得不长出更厚的皮肤并将其刷掉。 它让工作环境变得更加艰难，尤其是作为一名新工程师，但它让我有决心做好并取得成功，尤其是在一个传统上以男性为导向的行业。 幸运的是，自从在 Loop 开始，我的经历就大不相同了。